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撫州市宇恒房地產開發有限公司成立于2012年3月，系撫州市市屬國有資產投資控股集團有限公司全資子公司，注冊資本3688萬元，公司主營業務包括房地產開發經營；市場投資、建設、經營；政府保障性住房建設（公租房、經濟適用房、棚戶區改造）等。公司自成立以來，在建住宅建筑面積約40萬平方米、建成交付住宅建筑面積約15萬平方米，截止目前公司主營收入約7億元，上繳各項稅收2.1億元，各項經濟指標位居同行業前列，多個項目榮獲省市各類獎項。公司始終堅持質量造就品牌，創新引領未來的經營理念，為客戶提供更多創新、優質的產品及服務。 為扎實推進國資國企改革，健全和完善市場化用工機制，根據公司工作需要，現面向社會公開招聘職業經理人，有關事項公告如下： 任職資格 有下列情形之一者不得報名參加招聘 1、有違反《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業國有資產法》、《企業國有資產監督管理條例》和企業相關管理規定的； 2、有違反黨紀、政紀和法律法規規定行為的； 3、有犯罪記錄、被判處有期徒刑以上的； 4、被法院列為失信名單且未解除的； 5、法律、法規規定不得聘用的其他情形。 招聘程序 （一）報名及資格審查 1、報名時間：2022年9月 16 日-2022年9月18 日。 2、報名方式：凡符合條件者均可報名，報名者請按要求將《應聘報名登記表》（詳見附件）、個人身份證、學歷學位證、職稱或職業資格、工作業績成果、獎勵證明等材料掃描件壓縮包以“應聘崗位+姓名”命名發至郵箱：************1@qq.com。? 3、資格審查資格審查時需持有以下證件、資料： ①《應聘報名登記表》、個人身份證原件及復印件；②學歷學位證書原件及復印件；③招聘崗位要求的工作業績材料、其他證件（證明）原件及復印件；④相關專業技能證書（職稱或職業資格）原件及復印件；⑤近期免冠1寸彩照。 資格審查貫徹整個招聘流程，若發現所提供的材料或信息存在虛假、隱瞞等情況的，一律取消資格。資格審查時間地點將另行通知。 （二）面試 資格審查通過后進入面試環節，面試開考比例不低于1:3；由公司組建的專家面試組成員進行面試，面試主要考察應聘者基本素質、專業知識、工作業績及能力、分析解決問題能力、現場應變能力、崗位匹配度等情況。面試成績合格線為70分，未達到70分的，不能進入組織考察和體檢。面試時間及地點將另行通知。 （三）組織考察與體檢 按照總成績由高到低的順序，按1:1的比例確定進入組織考察和體檢的擬錄用人選。對擬錄用候選人學歷、工作履歷、業績表現及有無違法亂紀信息進行核實。擬錄用候選人的體檢項目和標準參照《國家公務員錄用規定（試行）》有關規定執行，并在指定醫院進行體檢，對體檢不合格者不予招聘。體檢費用由擬錄用候選人承擔。 （四）公示 經公司審議同意后，在相關網站、微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日，公示期滿無異議的辦理聘用手續。 （六）聘用 按照職業經理人有關規定辦理入職手續，簽訂勞動合同（含保密協議）《職業經理人崗位聘任協議》《年度及任期經營業績目標責任書》。 四、聘期及薪酬待遇 （一）聘期：首次聘期為三年，試用期6個月。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。首次聘期滿后，將根據聘期考核結果和公司工作實際需要，由公司董事會研究是否繼續聘用。 （二）薪酬待遇：職業經理人實行年薪制，額定總年薪不超過40萬元，其中：基本年薪占40%，按月度平均發放； 績效年薪占60%（其中20%按月度平均預發），績效年薪根據任務完成情況和考核結果發放。另設超額經營業績提成，根據任務超額部分完成情況發放。具體發放標準和方式在試用期及聘用后簽訂的試用協議和聘任協議中予以約定明確。 （三）依法繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險和住房公積金，不另外享其他工作津補貼，福利僅限國家法定、職工體檢、工作餐。 掃描下方二維碼填寫應聘報名表?。?！
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